Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Nogaro recherche un(e) informaticien(ne) à temps non complet (50%) pour rejoindre son équipe administrative à compter du 1er septembre 2026.
Pour tout renseignement sur le poste, merci de contacter le responsable achats/informatique/finances au 05.62.08.85.04.
Le poste à pouvoir peut évoluer vers un temps plein si le candidat à d'autres champs de compétences. L'équipe administrative est actuellement composée d'un(e) Directeur(trice) et 8 agents.
La rémunération sera calculée sur la base des grilles de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise de l'ancienneté du ou de la candidat(e).
Il(elle) sera recruté(e) par contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au service des ressources humaines.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en horaires fixes
Profil recherché :
Compétences
- Application web - Souhaité
- Concevoir une application web - Souhaité
- Analyser les besoins informatiques - Souhaité
- Concevoir et maintenir un système de cybersécurité - Souhaité
- Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs - Souhaité
- Gérer les versions de logiciels et leurs mises à jour - Souhaité
- Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Grille de rémunération de la fonction publique hospitalière
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Nogaro recherche un(e) informaticien(ne) à temps non complet (50%) pour rejoindre son équipe administrative à compter du 1er septembre 2026.
Pour tout renseignement sur le poste, merci de contacter le responsable achats/informatique/finances au 05.62.08.85.04.
Le poste à pouvoir peut évoluer vers un temps plein si le candidat à d'autres champs de compétences. L'équipe administrative est actuellement composée d'un(e) Directeur(trice) et 8 agents.
La rémunération sera calculée sur la base des grilles de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise de l'ancienneté du ou de la candidat(e).
Il(elle) sera recruté(e) par contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au service des ressources humaines.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en horaires fixes
Profil recherché :
Compétences
- Application web - Souhaité
- Concevoir une application web - Souhaité
- Analyser les besoins informatiques - Souhaité
- Concevoir et maintenir un système de cybersécurité - Souhaité
- Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs - Souhaité
- Gérer les versions de logiciels et leurs mises à jour - Souhaité
- Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Grille de rémunération de la fonction publique hospitalière