Description du poste :
A propos de nous et notre client :
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialisés dans la Gestion d'Actifs Immobiliers !
Nous cherchons activement le ou la futur(e) COMPTABLE COPROPRIÉTÉS JUNIOR (H/F) pour notre client Administrateur de Biens Immobiliers basé à Nice.
Descriptif du Poste :
Votre but : Venir en soutien et en renfort de l'actuel Comptable confirmé sur un portefeuille de lots en Copropriétés.
Votre équipe : 12 collaborateurs gestionnaires, assistantes et comptables.
Vos missions :
- Suivi des factures à payer,
- Enregistrement des règlements copropriétaires,
- Préparation et émission des appels de fonds trimestriels et des appels travaux,
- Rédaction de courriers apportant réponses aux questions comptables,
- Réception téléphonique de la clientèle,
- Classement et archivage.
Le + du poste :
- Variété des tâches,
- Environnement de travail à taille humaine, et bureaux lumineux,
- Stabilité et pérennité du cabinet,
- Possibilité d'évolution de carrière au sein du Cabinet.
Profil recherché :
De formation initiale en Comptabilité-Gestion (Bac+2 à Bac+3 : BTS Comptabilité, BTS Professions Immobilières, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en Cabinet de Syndic de Copropriétés. Logiciel GIMINI) et Pack Office. Etat d'esprit pour réussir dans le Cabinet : Rigueur administrative et comptable, Dynamisme, Fidélité, Stabilité, Confiance en soi, Aisance relationnelle, Adaptabilité et Bonne gestion des priorités.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI temps plein / Lieu : Nice (06) / Salaire : 30-35k? brut annuel + Prime annuelle + Mutuelle d'entreprise.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois