Description du poste :
- Description du poste :
Nous recherchons un(e) Alternant(e) en Gestion comptable et fiscale pour rejoindre notre équipe.
Nous sommes LD Contrôles Aurillac, le siège d'un réseau national de laboratoires BTP indépendants spécialisés dans le contrôle qualité de la construction.
Rejoignez notre équipe et développez vos compétences en gestion comptable et fiscale au c?ur d'une entreprise dynamique et formatrice pour la rentrée 2026.
Laboratoire d'analyses et de contrôles dans la construction.
Tout savoir sur http://www.ldcontroles.fr/
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Fiscalité - Souhaité
- Pack Office (Word, Excel) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération en fonction des grilles conventionnelles
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Nous recherchons un(e) Alternant(e) en Gestion comptable et fiscale pour rejoindre notre équipe.
Nous sommes LD Contrôles Aurillac, le siège d'un réseau national de laboratoires BTP indépendants spécialisés dans le contrôle qualité de la construction.
Rejoignez notre équipe et développez vos compétences en gestion comptable et fiscale au c?ur d'une entreprise dynamique et formatrice pour la rentrée 2026.
Laboratoire d'analyses et de contrôles dans la construction.
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Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération en fonction des grilles conventionnelles

