Description du poste :
Le poste est en home-office. Il est directement rattaché à la Direction.
- Secteur géographique attribué : la région Grand-Est.
- Produits commercialisés : Etiquettes premium en petites et moyennes séries.
- ADV à disposition.
- Début de portefeuille remis à la prise de poste mais le profil requis pour le poste est d'abord celui d'un Chasseur>Eleveur.
- Rémunération suivant expérience (Fixe + Variable). 13 mois. Véhicule de fonction. PC portable + mobile.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Souhaité
- Elaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Exigé
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération suivant parcours et expérience