Description du poste :
Nous recherchons un.e Gestionnaire Administratif.ve et Comptable en CDD pour un remplacement, sans terme précis, avec une durée minimale de 9 mois.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Saisir les opérations comptables courantes d'Achats, de Ventes, de Banque ( logiciel EBP Compta),
- Collaborer avec l'expert-comptable d'un cabinet extérieur,
- Réaliser les déclarations mensuelles de TVA,
- Enregistrer et payer les factures des fournisseurs,
- Enregistrer et rembourser les frais de déplacements des Consultants-Formateurs,
- Gérer les factures clients (préparation, envoi, paiement, relance impayés),
- Gérer le suivi contractuel avec nos clients (préparation des contrats, envoi),
- Etablir le Bilan Pédagogique et Financier (préparation, déclaration annuelle),
- Assurer l'accueil téléphonique (une journée/semaine, appels ponctuels).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Type de contrat : CDD avec une durée minimale de 9 mois
- Temps de travail : Temps partiel à 80%
- Jours : 4 jours/semaine, soit 29,5h/semaine
- RTT : 9j RTT/an
- Horaires : 9h-12h30 - 13h30-17h30 (17h le vendredi)
- Rémunération en fonction du profil
- Avantages : prime de bilan, titres restaurant, carte cadeaux, avantage tarifaire billetterie
- Lieu de travail : Poste sédentaire basé à Nantes en présentiel (pas de télétravail)
- Prise de poste : dès que possible
Horaires : Temps partiel - 29H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Exigé
- Gérer les notes de frais - Souhaité
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois