Description du poste :
Confluence sociale est une Association loi 1901, créée le 27 janvier 2000, à l'initiative d'un médecin psychiatre dont les buts étaient de répondre aux besoins d'accueil de majeurs vulnérables, fragilisés psychiquement, solution alternative à la prise en charge hospitalière.
En raison de son origine à orientation psychiatrique, le service, dès sa création, a pris en charge des usagers ayant une problématique psychiatrique.
Nous recherchons actuellement plusieurs Comptables Tutélaires pour rejoindre notre équipe.
Ce que nous vous proposons :
Un poste qui allie expertise comptable et dimension humaine
Une mission valorisante au service de personnes protégées
Un environnement de travail structuré et bienveillant
Le/la comptable à la Protection Judiciaire des Majeurs a pour mission :
- La gestion administrative des mesures de protection de leurs attributions à la clôture/ transfert
- L'ouverture de la mesure auprès des différents tiers
- La réception, le tri, la redistribution et l'indexation du courrier
Positionnement du poste dans l'organisation :
- Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du RAF
- Faisant partie de l'équipe de gestion (Mandataire / Secrétaire / Comptable)
II - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
1- Gestion comptable de la mesure :
- Collabore au développement de l'environnement bancaire du majeur
- Réalise les mises à jour de l'ensemble des données comptable de la mesure dans les logiciels métier
- Procède avec le mandataire et la secrétaire à l'archivage annuel ou définitif de chaque dossier
2- Justification et compte rendu
- Transmet à l'encadrement les documents nécessaires pour la validation des opérations comptables des majeurs
- Prépare annuellement l'ensemble des documents et justificatifs nécessaire à la réalisation des CRG
- Etablit les CRG ( compte rendu de gestion)
3- Continuité de service
- Suppléer toutes absences au sein du service sur les missions ne pouvant être différées
- Participe aux réunions de son service ainsi qu'aux réunions collectives
4- Représentation du service :
- Participe aux réunions extérieures, d'information ou de représentation du Service
III - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Etre rigoureux, avoir le sens de la réserve et de la discrétion
- Organisation, méthode, sens des priorités, capacité rédactionnelles
- Vigilance, respect de la réglementation et des instructions
- Disponibilité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité générale - Souhaité
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Souhaité
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie - Souhaité
- Logiciels comptables - Souhaité
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Elaborer des tableaux de bord - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
- Réaliser une gestion comptable - Souhaité
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon CCN 51