Description du poste :

Nous recherchons pour le mois de juillet et août 2026 un commis/commise de cuisine à temps partiel.

Profil :
débutant(e) ou avec expérience.

Jours de repos Lundi et Mardi

Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Chaîne du froid - Souhaité
  • Dresser des plats pour le service - Souhaité
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil


Description du poste :

Nous recherchons pour le mois de juillet et août 2026 un commis/commise de cuisine à temps partiel.

Profil :
débutant(e) ou avec expérience.

Jours de repos Lundi et Mardi

Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Chaîne du froid - Souhaité
  • Dresser des plats pour le service - Souhaité
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil