Description du poste :
** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **
Dans le cadre de la saison estivale, notre camping recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) de snack et d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale.
Vos missions
Partie Snack (activité principale)
- Préparation complète du snack avant le service (mise en place, préparations alimentaires, organisation du poste)
- Préparation et assemblage des plats pendant l'ouverture du snack
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Nettoyage et rangement du poste de travail
Accueil des campeurs avec sourire et bonne humeur
- Partie Entretien (le samedi matin)
- Ménage des hébergements du camping (mobil-homes, tentes lodges, etc.)
- Entretien soigné et rigoureux des espaces locatifs
- Respect des standards de propreté et d'hygiène
Profil recherché
- Personne sérieuse, motivée et ponctuelle
- Sens de l'organisation et autonomie
- Esprit d'équipe et attitude positive
- Sourire et sens du service indispensables
- Première expérience en restauration ou entretien appréciée (non obligatoire)
Conditions
- Emploi saisonnier à temps plein (35h/semaine) un jour de repos
- Période : juillet et août
- Horaires snack : 17h00 - 22h00 (organisation du temps de travail adaptée sur la semaine)
- Rémunération : SMIC hôtelier, convention collective HPA
- Possibilité de logement si besoin
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail agréable en pleine nature
- Une ambiance familiale et bienveillante
- Un emploi saisonnier idéal pour l'été
- Une expérience enrichissante au contact des vacanciers
Si vous aimez le travail dynamique, le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Préparer, assembler des plats simples - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1836.0 Euros à 1836.88 Euros sur 12.0 mois smic hotelier