Description du poste :
Sous la responsabilité opérationnelle du responsable du service comptabilité/finances, sous l'autorité compétente du DGS, Coordination avec les services municipaux notamment les services techniques, Relation avec le Maire (signature de parapheurs + signature électronique)
Relations directes avec les usagers et le milieu associatif concernés par les activités du service comptabilité et finances, Relations étroites avec le SGC de Bourg saint Maurice et Moutiers, Relations régulières avec les partenaires institutionnels (Office de Tourisme, SEM EHT, DSR, personnel de l'école), Relations avec les fournisseurs et tiers liés aux mandats, Relations occasionnelles avec le réseau pro (collègues d'autres collectivités)
VOS MISSIONS :
Gérer les pièces comptables et leur mise à jour (dépenses et recettes)
Saisie des engagements, mandats, titres
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Gérer les pièces comptables et leur mise à jour
Gestion de la taxe de séjour
Gestion recettes horodateurs, marchés forains
Gestion des régies de recettes cantine/garderie périscolaire, stationnement, taxe de séjours, et produits divers
Suivi des tarifs de la collectivité
Animation et optimisation + 1 volet contrôle pour les régies notamment la taxe de séjour (optimisation = contrôle)
ANNEXES :
Assister le DGS pour des questions d'administration générale, notamment scolaires
PONCTUELLES :
Assurer des missions de polyvalence pour assurer la continuité du service public et répondre aux besoins ponctuels
Poste 35h sur 4,5 jours - Horaires flexibles et télétravail - Possibilité de logement à prix avantageux - formation possible par l'employeur
candidature par mail : CV et lettre de motivation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Comptabilité générale - Souhaité
- Gestion comptable - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération rémunération : 2000 et 2200 € nets / mois
Contribution financière à la Mutuelle et à la Prévoyance
Salaire sur 13 mois
Forfait de ski Espace San Bernardo
Possibilité de logement à prix
Description du poste :
Sous la responsabilité opérationnelle du responsable du service comptabilité/finances, sous l'autorité compétente du DGS, Coordination avec les services municipaux notamment les services techniques, Relation avec le Maire (signature de parapheurs + signature électronique)
Relations directes avec les usagers et le milieu associatif concernés par les activités du service comptabilité et finances, Relations étroites avec le SGC de Bourg saint Maurice et Moutiers, Relations régulières avec les partenaires institutionnels (Office de Tourisme, SEM EHT, DSR, personnel de l'école), Relations avec les fournisseurs et tiers liés aux mandats, Relations occasionnelles avec le réseau pro (collègues d'autres collectivités)
VOS MISSIONS :
Gérer les pièces comptables et leur mise à jour (dépenses et recettes)
Saisie des engagements, mandats, titres
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Gérer les pièces comptables et leur mise à jour
Gestion de la taxe de séjour
Gestion recettes horodateurs, marchés forains
Gestion des régies de recettes cantine/garderie périscolaire, stationnement, taxe de séjours, et produits divers
Suivi des tarifs de la collectivité
Animation et optimisation + 1 volet contrôle pour les régies notamment la taxe de séjour (optimisation = contrôle)
ANNEXES :
Assister le DGS pour des questions d'administration générale, notamment scolaires
PONCTUELLES :
Assurer des missions de polyvalence pour assurer la continuité du service public et répondre aux besoins ponctuels
Poste 35h sur 4,5 jours - Horaires flexibles et télétravail - Possibilité de logement à prix avantageux - formation possible par l'employeur
candidature par mail : CV et lettre de motivation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Comptabilité générale - Souhaité
- Gestion comptable - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération rémunération : 2000 et 2200 € nets / mois
Contribution financière à la Mutuelle et à la Prévoyance
Salaire sur 13 mois
Forfait de ski Espace San Bernardo
Possibilité de logement à prix