Description du poste :
BRICOPRO QUINCAILLERIE DES MAUGES - MAV
ST PIERRE MONTLIMART
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine en plein développement !
BRICOPRO, revendeur des marques HUSQVARNA, STIHL ELITE, TORO, VERTS LOISIRS, KARCHER, spécialiste dans le vente de matériels de motoculture, recherche son futur collaborateur (H/F) dans le cadre d'une création de poste.
VOS MISSIONS
x Participer au développement des ventes du magasin :
->animations magasin (tenue de rayon, gestion de stocks, mise en place d'actions promos,...)
->accueil de nos clients particuliers et professionnels, répondre à leurs besoins en magasin ou par téléphone.
->réaliser des démonstrations produits
->élaborer les documents commerciaux et leurs suivis (devis, bon de commande, ...)
->monter, préparer et livrer le matériel neuf
x Dans le cadre d'une forte évolution du marché des robots de tonte, vous serez amené régulièrement à chiffrer les projets robots de nos clients ainsi qu'assurer leur installation. DEVENEZ NOTRE REFERENT ROBOT !
Vous travaillerez en équipe avec 2 collaborateurs déjà en poste ainsi que notre équipe de St André de la Marche.
VOTRE PROFIL
-vous avez une forte affinité avec les produits de la motoculture notamment les produits de dernières technologies.
-vous avez une bonne connaissance technique des produits
-vous avez une appétence particulière pour le robot de tonte
-vous avez le sens du contact et un bon relationnel client
-vous aimez travailler en équipe
-vous êtes dynamique et motivé
-vous disposez d'une expérience significative sur un poste équivalent.
HORAIRE 35H
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Réaliser la mise en rayon - Souhaité
- VENTE - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération SELON PROFIL