Description du poste :

Cabinet d'expertise comptable et de conseil situé à Montpellier, nous accompagnons une clientèle variée de TPE, professions libérales et entrepreneurs locaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur comptable junior (H/F) motivé(e) souhaitant évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine, dans un environnement structuré, bienveillant et formateur.

Directement rattaché(e) à l'expert-comptable, et à un Chef de Mission vous traiterais un portefeuille d'environ 50 dossiers, principalement composé de TPE.

Vos principales missions seront :
- assurer le bonne réception des pièces comptables via notre PA de Factures Electronique
- traiter la tenue comptable à l'aide de nos outils de production numériques;
- participer progressivement à la révision comptable des dossiers ;
- assurer le suivi administratif et comptable courant des clients ;
- échanger directement avec les clients et contribuer à la qualité du service apporté.

Une formation complète à nos procédures et méthodes de travail et à notre environnement digital est assurée dès votre intégration.

- Formation comptable Bac +2 minimum ;
- première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, idéalement d'au moins 3 ans ;
- rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- bon relationnel et goût du travail en équipe ;
- envie de progresser et de développer progressivement ses compétences.

Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Localisation : Montpellier
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : 22 500 ? à 24 000 ? brut annuel selon profil et expérience
- Avantages : titres-restaurant + mutuelle
- Prise de poste : dès que possible

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 22500.0 Euros à 24000.0 Euros