Description du poste :
COMPTABLE H/F
Les chiffres, c'est votre truc ? Les factures qui s'empilent ne vous font pas peur ? Et quand un compte ne tombe pas juste, vous ne dormez pas tant que vous n'avez pas trouvé pourquoi ?
Alors. on devrait discuter !
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Comptable H/F pour rejoindre leur équipe.
Votre mission : faire en sorte que la comptabilité tourne aussi bien qu'une horloge !
Concrètement, vous aurez notamment à :
Assurer la comptabilité courante jusqu'aux écritures de situation
Suivre les factures fournisseurs et effectuer les règlements
Gérer les relances fournisseurs
Vérifier et comptabiliser les caisses des magasins
Suivre les frais généraux
Saisir et suivre le compte de résultat
Répondre aux demandes des clients concernant les factures et grands livres
Assurer le suivi des comptes et contrats fournisseurs
Vérifier les factures fournisseurs et les RFA
Préparer et suivre les courriers et avoirs liés aux RFA clients
Effectuer les relevés bancaires et leur suivi
Prendre le relais sur certaines tâches en cas d'absence d'un collègue
Et parce qu'une bonne équipe, ce n'est pas seulement une addition de compétences, nous recherchons quelqu'un qui apprécie le travail en équipe, notamment en open space, l'entraide et les échanges avec ses collègues.
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et vous aimez proposer des solutions plutôt que simplement constater les problèmes ?
C'est exactement l'état d'esprit recherché.
Votre espace de travail est rangé, vos dossiers sont suivis et votre devise pourrait être :
« Un chiffre bizarre ? Je vais trouver pourquoi. »
Ça vous ressemble ? Alors envoyez nous votre candidature !
ACTUAL Montauban - Faire du travail une chance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Adaptation aux évolutions technologiques - Souhaité
- Analyse des états financiers - Souhaité
- Comptabilité client - Souhaité
- Comptabilité fournisseurs - Exigé
- Comptabilité générale - Souhaité
- Comptable - Souhaité
- Droit des sociétés - Souhaité
- Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
- Plan comptable général - Souhaité
- Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables - Souhaité
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Souhaité
- Assurer la confidentialité des données - Souhaité
- Assurer la conformité aux normes fiscales - Souhaité
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique - Souhaité
- Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.) - Souhaité
- Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité - Souhaité
- Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires - Souhaité
- Etablir les rapprochements bancaires et régulariser - Souhaité
- Etablir un reporting de trésorerie - Souhaité
- Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs - Souhaité
- Intégrer dans son quotidien l'ensemble des éléments juridiques, de conformité et de sécurité relatifs au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la bonne exploitation des données - Souhaité
- Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique - Souhaité
- Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle - Souhaité
- Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement - Exigé
- Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements - Souhaité
- Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes - Exigé
- Veiller au respect des délais légaux - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1960.0 Euros