Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) confirmé(e).
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge de :
- Tenir la comptabilité générale et assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Préparer les déclarations fiscales et sociales ;
- Suivre la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires ;
- Gérer les immobilisations et les écritures de fin d'exercice ;
- Participer à l'élaboration des bilans et liasses fiscales avec l'expert-comptable ;
Poste à pourvoir dès que possible
PROFIL :
Compétences recherchées
- Diplôme en comptabilité ou finance
- Expérience antérieure en tant que comptable général
- Connaissance approfondie des principes comptables généraux
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et de Microsoft Office
- Capacité à travailler avec des chiffres précis et à mettre en évidence les erreurs
- Compréhension des réglementations fiscales et de l'audit
Personnalité recherchée
- Attention aux détails et précision
- Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais
- Intégrité et confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Exigé
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion - Exigé
- Gérer les notes de frais - Exigé
- Participer à la préparation des bilans comptables - Exigé
- Préparer des documents comptables - Exigé
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Exigé
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Exigé
- Vérifier la conformité des documents comptables - Exigé
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 2200