Description du poste :
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols
Un Référent Comptable (h/f)
CDI - CCN 66
Poste à pourvoir à compter du 18 Mai 2026
Dans le cadre du périmètre d'intervention des établissements relevant du Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans, vous exercez votre fonction de référent comptable.
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissements, en lien avec le Directeur des Finances de l'association et en collaboration étroite avec le référent de gestion de ces établissements, vous êtes en charge des missions suivantes :
Gestion comptable
- Saisir et codifier les pièces comptables (factures, opérations bancaires, trésorerie, caisse, etc.).
- Réaliser les règlements fournisseurs
- Assurer le suivi des règlements clients.
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Lettrer et suivre les comptes.
- Assurer la saisie et le suivi des immobilisations.
- Enregistrer les écritures d'inventaire.
- Assurer le renseignement d'indicateurs de gestion
Analyse et clôture des comptes
- Procéder aux reventilations comptables entre différentes activités.
- Préparer le bilan comptable : révision et clôture des comptes.
Profil :
Diplôme Bac +2 gestion comptable exigé.
Une connaissance du logiciel de comptabilité : Cegi / Compta first serait un plus.
Rigueur, initiative et force de proposition.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- #LNV - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon expérience et CCN 66
Description du poste :
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols
Un Référent Comptable (h/f)
CDI - CCN 66
Poste à pourvoir à compter du 18 Mai 2026
Dans le cadre du périmètre d'intervention des établissements relevant du Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans, vous exercez votre fonction de référent comptable.
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissements, en lien avec le Directeur des Finances de l'association et en collaboration étroite avec le référent de gestion de ces établissements, vous êtes en charge des missions suivantes :
Gestion comptable
- Saisir et codifier les pièces comptables (factures, opérations bancaires, trésorerie, caisse, etc.).
- Réaliser les règlements fournisseurs
- Assurer le suivi des règlements clients.
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Lettrer et suivre les comptes.
- Assurer la saisie et le suivi des immobilisations.
- Enregistrer les écritures d'inventaire.
- Assurer le renseignement d'indicateurs de gestion
Analyse et clôture des comptes
- Procéder aux reventilations comptables entre différentes activités.
- Préparer le bilan comptable : révision et clôture des comptes.
Profil :
Diplôme Bac +2 gestion comptable exigé.
Une connaissance du logiciel de comptabilité : Cegi / Compta first serait un plus.
Rigueur, initiative et force de proposition.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- #LNV - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon expérience et CCN 66