Description du poste :
Vos factures clients sont-elles toujours justes, suivies et réglées dans les délais ?
Au sein de TREFLE INTERIM, vous prenez en charge la facturation clients et le suivi comptable associé. Vous travaillez avec les équipes internes et les clients pour sécuriser les échanges et traiter les écarts.
Vous êtes l'interlocuteur des demandes liées aux factures, aux relances et aux corrections. L'objectif est de maintenir un suivi lisible, fiable et exploitable pour les équipes comptables.
Le quotidien demande de la méthode, un bon sens des priorités et une lecture fiable des dossiers clients, jour après jour. Vous gérez plusieurs demandes en parallèle tout en gardant des informations à jour.
Les missions du poste s'organisent autour du suivi des factures et des échanges clients :
- Émettre les factures clients et vérifier les données de base.
- Contrôler les pièces et corriger les écarts avant envoi.
- Suivre les règlements et relancer les impayés.
- Mettre à jour les comptes clients et les écritures liées.
- Traiter les demandes clients sur les écarts de facturation.
- Préparer les éléments de suivi pour l'équipe comptable.
- Classer et archiver les documents de facturation.
Vous manipulez des données sensibles et vérifiez chaque pièce avant validation. La qualité du suivi repose sur votre capacité à repérer une erreur vite et à la corriger sans retard.
Le poste demande aussi de signaler les anomalies, de garder une trace claire des actions menées et de suivre les dossiers jusqu'à leur clôture.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 15.0 Euros