Description du poste :
Poste de comptable dans un service de syndic de copropriété, pour compléter une équipe existante de 12 personnes:
- tenue de comptabilité des immeubles en copropriété du service syndic
- ETABLISSEMENT DES COMPTES ANNUELS et DES BUDGETS PREVISIONNELS
- arrêtés de compte, appel de fonds charges courantes, appels de fonds travaux,
- saisie et paiements des factures,
- SAISIE DES CHEQUES, REMISE DES CHEQUES, SAISIE DES PRELEVEMENTS ET VIREMENTS,
- REPONSES AU MAIL CONCERNANT LA COMPTABILITE
TRAITEMENT DES RAPPELS, SUIVI DES CONTENTIEUX
Rapprochement des comptes séparés
- ENREGISTREMENT DES NOUVEAUX COPROPRIETAIRES APRES MUTATION
- CREATION EN INFORMATIQUE D'UNE NOUVELLE COPROPRIETE en option avec rémunération
Ouverture des comptes séparés,
Rapprochements bancaires, gestion des comptes épargne,
Saisie des virements, des prélèvements, remise et saisie de chèques,
Saisie des virements automatiques,
Règlements fournisseurs,
Saisie, paiement et traitement des factures,
Programmation des appels de fonds,
Enregistrements des écritures comptables ( O.D, régul, honos travaux, vacations )
Enregistrement de nouveaux propriétaires,
Paiement des salaires et envoi des bulletins aux employés d'immeubles.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 3100.0 Euros sur 13.0 mois Prime sur nouvelle copros et sur frais de copro trimestriels
Description du poste :
Poste de comptable dans un service de syndic de copropriété, pour compléter une équipe existante de 12 personnes:
- tenue de comptabilité des immeubles en copropriété du service syndic
- ETABLISSEMENT DES COMPTES ANNUELS et DES BUDGETS PREVISIONNELS
- arrêtés de compte, appel de fonds charges courantes, appels de fonds travaux,
- saisie et paiements des factures,
- SAISIE DES CHEQUES, REMISE DES CHEQUES, SAISIE DES PRELEVEMENTS ET VIREMENTS,
- REPONSES AU MAIL CONCERNANT LA COMPTABILITE
TRAITEMENT DES RAPPELS, SUIVI DES CONTENTIEUX
Rapprochement des comptes séparés
- ENREGISTREMENT DES NOUVEAUX COPROPRIETAIRES APRES MUTATION
- CREATION EN INFORMATIQUE D'UNE NOUVELLE COPROPRIETE en option avec rémunération
Ouverture des comptes séparés,
Rapprochements bancaires, gestion des comptes épargne,
Saisie des virements, des prélèvements, remise et saisie de chèques,
Saisie des virements automatiques,
Règlements fournisseurs,
Saisie, paiement et traitement des factures,
Programmation des appels de fonds,
Enregistrements des écritures comptables ( O.D, régul, honos travaux, vacations )
Enregistrement de nouveaux propriétaires,
Paiement des salaires et envoi des bulletins aux employés d'immeubles.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 3100.0 Euros sur 13.0 mois Prime sur nouvelle copros et sur frais de copro trimestriels