Description du poste :
Vous rejoignez notre équipe commerciale et contribuez au développement de notre activité.
Votre mission est de développer votre portefeuille clients par la conquête de nouveaux clients :
- Prospecter auprès de TPE/PME, grands comptes, institutionnels
- Identifier et qualifier les besoins de vos prospects
- Être force de proposition en fonction des besoins du client et de notre offre produits
- Négocier et réaliser la vente
- Effectuer un reporting régulier
De formation commerciale ou graphique, vous êtes dynamique, réactif, et très motivé.
Excellente expression orale et écrite, capacité à être force de proposition, capacité d'organisation.
Grande aisance relationnelle, réel attrait pour l'action commerciale.
CV+ Lettre de motivation demandés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Méthodologies de prospection - Exigé
- Gestion de la relation client (CRM) - Souhaité
- Gestion de portefeuille clients - Exigé
- Gestion des grands comptes - Exigé
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Exigé
- Elaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Assurer la conformité des pratiques commerciales - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Exigé
- Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente - Exigé
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services - Exigé
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Lancer et gérer un appel d'offres - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Exigé
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
- Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - prime sur objectifs prime sur objectifs