Description du poste :

Sous la supervision du RAF, vous êtes en charge de la paie, de l'administration du personnel ainsi que de la comptabilité de plusieurs sociétés.
Vos missions :
. Gérer les variables de paie et réaliser les paies (150 salariés)
. Assurer le suivi analytique des charges de personnel et les enregistrer en comptabilité
. Assurer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, arrêts de travail, visites médicales.
. Tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés rattachées : enregistrement factures, règlements fournisseurs, déclarations de TVA
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et notamment Excel : fonctions tri, filtre, recherche.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

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