Description du poste :

Description du poste :


Chez MALSH Property et Régie BAYARD, nous sommes spécialisés dans les activités de gestion locative et de syndic de copropriétés pour des actifs tertiaires et résidentiels.
Nous gérons bien plus que des chiffres et des baux, nous sommes les facilitateurs d'une relation de confiance durable entre propriétaires bailleurs et locataires. Animées par une éthique forte, nos équipes croient en la juste valeur des choses, des relations humaines et des promesses tenues, pour assurer une gestion locative saine et performante.
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une structure à taille humaine, dédiée à offrir un accompagnement complet et sur mesure à nos clients. Notre engagement est de garantir la sécurité financière de leurs investissements et d'optimiser la gestion quotidienne de leur patrimoine.
Nous valorisons l'expertise technique et la veille réglementaire pour naviguer avec succès dans un cadre juridique en constante évolution, apportant une réelle valeur ajoutée à nos mandants.
Votre Mission : Assurer la maîtrise comptable et financière de la Gestion Locative
En lien direct avec les Gestionnaires Locatifs et la Direction, vous êtes l'acteur clé de la comptabilité de gestion locative, garant de la précision des flux financiers et de la qualité du reporting client.
Vos responsabilités sont structurées autour de la rigueur comptable et du support client :
Gestion comptable et financière (c?ur de métier) :
Opérations courantes : Assurer l'enregistrement et le suivi des encaissements (loyers, dépôts de garantie, indemnités) et des décaissements (paiement des factures fournisseurs et prestataires).
Quittancement et encaissements : Effectuer le quittancement des loyers et charges pour les locataires.
Rapprochements bancaires : Gérer et contrôler la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires de l'activité.
Reddition des comptes : Établir les comptes de gérance et les reverser aux propriétaires bailleurs (mensuel/trimestriel).
Régularisation : Effectuer les régularisations annuelles des charges locatives.
Procédures de recouvrement : Participer activement au suivi des impayés et à la mise en ?uvre des relances et déclarations de créances.
Support administratif et relationnel :
Soutien fiscal : Aider à l'établissement et à la vérification des documents nécessaires aux déclarations fiscales (taxes).
Tâches support : Assurer le classement, l'archivage et autres tâches administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers.
Relation Client : Participer à la réception téléphonique de la clientèle pour les sujets comptables. Rédiger des courriers et e-mails pour apporter des réponses claires aux questions comptables des propriétaires et des locataires.
Votre Profil : Expert des chiffres et partenaire de l'équipe
Nous recherchons un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour :
Sa rigueur infaillible : Une maîtrise parfaite des chiffres et un souci du détail pour garantir la fiabilité des comptes.
Son autonomie : La capacité à gérer des missions en toute responsabilité et à organiser son travail efficacement.
Ses qualités relationnelles : Un excellent contact client et une approche constructive dans les échanges (propriétaires, locataires, fournisseurs).
Sa capacité d'adaptation : Une curiosité pour les évolutions réglementaires et la volonté d'utiliser les meilleurs outils.
Atouts appréciés : Maîtrise des logiciels de comptabilité immobilière de gérance (notamment EGIDE et EVEN) et des outils collaboratifs Google Workspace.
Conditions du poste & avantages
Type de contrat : CDD
Localisation : Lyon 2ème (un quartier dynamique et accessible).
Disponibilité : À pourvoir dès que possible - Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience.
Les Avantages :
Salaire sur 13 mois
Tickets restaurants
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Expérience:
comptable H/F: 1 an (Requis)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon formation et expérience