Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement de quelques mois, nous recherchons un ou une comptable et/ou gestionnaire ressources humaines.
Possibilité de réaliser uniquement la partie comptable ou la partie RH selon profil.

1. Gestion Comptable :
Saisir les opérations courantes (achats, banques, od).
Réaliser le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires.
Réaliser le suivi des caisses
Effectuer les remises de chèques
Lettrage des comptes

2. Gestion des Ressources Humaines (RH)
Etablir les DUE et les contrats de travail
Préparer les variables de paie.
Gestion des fins de contrats


Profil et Compétences
Formation : Diplôme en comptabilité ou gestion (Bac+2 type BTS comptabilité-gestion ou équivalent).

Compétences techniques : Maîtrise des règles comptables de base et/ou règles RH.
Bonne adaptabilité sur les logiciels compta/paie

Qualité : Discrétion, rigueur et sens de l'organisation

Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1155.0 Euros