Description du poste :
Vous serez sous la responsabilité de la Responsable de secteur ainsi que du Conseil d'Administration.
Vous assurerez les missions suivantes :
-l'entretien du logement
-l'entretien du linge
-l'aide dans les démarches administratives simples
-l'aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie courante : toilette, lever/coucher, habillage/déshabillage, change, transferts, aide à la préparation des repas/ prise des repas
-les courses avec ou sans accompagnement
-la prévention de la perte d'autonomie
-l'aide aux sorties et à la marche
-le soutien moral, une écoute attentive et une bonne communication
-le soutien intellectuel par une stimulation de l'intérêt
-Horaires modulables
-Indemnités des frais kilométriques.
-Possibilité d'adhésion à la mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
-Salaire suivant diplôme et ancienneté dans la branche
Astreinte et travail le week-end.
Formations en interne.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Profil recherché :
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1563.00 Euros sur 12.0 mois