Description du poste :
- SOCIAL GESTION DES PAIES PERMANENTS.
- La saisie comptable courante : achats, ventes, banques
- Le suivi des opérations comptables courantes
- La préparation et la réalisation des déclarations de TVA
- Le suivi de la trésorerie : encaissements, décaissements et prévisionnel simple
- Le suivi de tableaux de gestion
- La participation au suivi administratif et financier de l'entreprise
- Le classement et l'archivage des documents comptables
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Gestion de la paie - Exigé
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Exigé
- Gérer la paie - Exigé
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Exigé
- Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique - Exigé
- Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement - Exigé
- Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros