Description du poste :
le Tabac Presse de Limours recrute un(e) employé(e) polyvalent(e), pour un CDI avec évolution possible.
Missions
- Accueil, conseil et encaissement
- Vente tabac, presse, FDJ, produits de vapotage
- Réassort, réception livraisons, propreté du point de vente
- Application stricte des règles légales (FDJ, âge, caisse)
Profil
- Polyvalence et autonomie indispensables
- Sérieux, rigoureux, honnête, ponctuel et assidu
- Aisance relationnelle + gestion du rythme
- Expérience commerce appréciée
Conditions
- CDI, démarrage immédiat
- Horaires fixes, à définir ensemble mais commerce fermé 2 heures pendant la pause déjeuner
- En présentiel
- Salaire : base SMIC majorée selon heures sup et profil
Nous attendons avec impatience les candidat(e)s sélectionné(e)s pour rejoindre notre équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Exigé
- Techniques de mise en rayon - Exigé
- Règles de tenue de caisse - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
- Réaliser la mise en rayon - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Gérer une caisse - Souhaité
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Souhaité
- Participer à un inventaire - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2002.00 Euros sur 12.0 mois