Description du poste :
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire s'illustre en tant que cabinet de conseil en management spécialisé dans la stratégie et la transformation des opérations.
Son atout majeur est sa présence à l'international ainsi qu'une forte courbe d'apprentissage.
Cette entreprise favorise un cadre de travail collaboratif, bienveillant et présente de nombreux avantages (prime de participation, TR, CE attractif, charte de télétravail.)
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Directeur Comptable Groupe, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et vous prendrez en charge la comptabilité générale pour la filiale principale du Groupe.
- Enregistrer l'ensemble des opérations comptables (achats, ventes, banques, OD), garantir la fiabilité des écritures et le respect des normes comptables
-Calculer et comptabiliser les écritures d'inventaire (FNP, CCA, provisions, amortissements)
-Gérer la révision et la justification des comptes
-Suivre la trésorerie et les opérations bancaires
-Gérer les immobilisations
-Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac+3 minimum en gestion ou comptabilité
-Expérience : 3 ans minimum en comptabilité générale hors alternance
-Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau B1 minimum), Netsuite (c'est un plus différenciant)
-Qualités : Autonomie, organisation, force de proposition, agilité et dynamisme
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec le Directeur Comptable Groupe
-Troisième rencontre avec les Ressources Humaines
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire s'illustre en tant que cabinet de conseil en management spécialisé dans la stratégie et la transformation des opérations.
Son atout majeur est sa présence à l'international ainsi qu'une forte courbe d'apprentissage.
Cette entreprise favorise un cadre de travail collaboratif, bienveillant et présente de nombreux avantages (prime de participation, TR, CE attractif, charte de télétravail.)
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Directeur Comptable Groupe, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et vous prendrez en charge la comptabilité générale pour la filiale principale du Groupe.
- Enregistrer l'ensemble des opérations comptables (achats, ventes, banques, OD), garantir la fiabilité des écritures et le respect des normes comptables
-Calculer et comptabiliser les écritures d'inventaire (FNP, CCA, provisions, amortissements)
-Gérer la révision et la justification des comptes
-Suivre la trésorerie et les opérations bancaires
-Gérer les immobilisations
-Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac+3 minimum en gestion ou comptabilité
-Expérience : 3 ans minimum en comptabilité générale hors alternance
-Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau B1 minimum), Netsuite (c'est un plus différenciant)
-Qualités : Autonomie, organisation, force de proposition, agilité et dynamisme
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec le Directeur Comptable Groupe
-Troisième rencontre avec les Ressources Humaines
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois