Description du poste :

Rôle & Mission

Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur des transports, nous recherchons un Comptable Fournisseurs.

Au sein du service comptabilité, vous interviendrez sur un périmètre varié mêlant comptabilité fournisseurs et frais généraux, avec des interactions régulières avec les parties prenantes internes et externes.

Vos principales responsabilités seront :

- Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie, contrôle et suivi des factures)
- Traiter les frais généraux liés à l'exploitation de l'entreprise
- Participer aux opérations de lettrage et de suivi des comptes
- Gérer les échanges avec les fournisseurs et certains clients dans le cadre du suivi comptable
- Utiliser et s'approprier un logiciel interne spécifique
- Contribuer à la fiabilité des données comptables et au respect des délais de traitement

Environnement & conditions :

- CDD de 6 mois
- Process de recrutement : entretien avec le Responsable Comptabilité Auxiliaire et le Responsable Comptabilité, puis entretien RH

Profil recherché

Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et à l'aise dans un environnement opérationnel dynamique.

Compétences techniques :

- Expérience en comptabilité fournisseurs
- Bonne maîtrise des bases comptables (facturation, lettrage, rapprochements)
- Aisance avec les outils informatiques (une expérience sur logiciel interne est un plus)
- Niveau d'anglais opérationnel apprécié

Expérience & savoir-être :

- Une première expérience dans le secteur des transports (aérien, maritime.) est un plus
- Capacité à gérer du volume et à respecter les délais
- Bon relationnel pour les échanges avec fournisseurs et clients
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Esprit d'équipe et adaptabilité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Logiciels comptables - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois