Description du poste :
Mission principale : Développer des partenariats B2B et augmenter la clientèle, y compris via des recommandations et des collaborations avec le secteur touristique.
Missions :
- Prospecter et contacter des entreprises locales et touristiques (hôtels, bateaux, agences, événements) pour établir des partenariats.
- Négocier des offres spéciales pour leurs clients et collaborateurs.
- Représenter le restaurant lors d'événements ou rencontres professionnelles.
- Promouvoir le restaurant auprès des clients partenaires (flyers, cartes de visite, réseaux sociaux si besoin).
- Suivre et maintenir la relation avec les partenaires pour assurer leur fidélisation.
- Assurer un reporting régulier des actions commerciales et des résultats obtenus.
Compétences requises :
- Sens du relationnel et de la négociation.
- Autonomie et organisation.
- Connaissance du secteur touristique et des clients locaux est un plus.
- Dynamisme et bonne présentation.
Conditions :
- Poste à temps partiell.
- Rémunération : fixe + commission sur les résultats.
- Déplacements sur le territoire de la Martinique.
Objectifs clés :
- Nombre de partenariats établis par mois.
- Nombre de recommandations de clients apportées à l'entreprise.
- Contribution au développement de la visibilité et du chiffre d'affaires.
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Méthodologies de prospection - Souhaité
- Elaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération commission sur résultats