Description du poste :
WELLJOB Hénin Beaumont recherche un(e) Comptable (H/F) - Secteur Second ?uvre
Dans le cadre de son développement, notre client, une société spécialisée dans le second ?uvre, recherche un(e) Comptable pour renforcer son équipe.
Vos missions :
Gestion comptable courante : saisie et contrôle des opérations comptables, suivi des paiements, lettrage des comptes, rapprochements bancaires.
Déclarations fiscales et comptables : déclarations de TVA, écritures de fin d'exercice (amortissements, charges à payer, stocks), établissement de la liasse fiscale en collaboration avec les commissaires aux comptes.
Suivi de la trésorerie et gestion des créances : saisie des prévisions de trésorerie, gestion des créances douteuses, contrôle des logiciels comptables et de paie.
Gestion des sous-traitants et des cautions : comptabiliser et payer les situations des sous-traitants, mise à jour du tableau des cautions.
Gestion administrative et litiges : traitement des litiges avec fournisseurs, suivi de la facturation interne et des pointages.
Reporting et suivi : préparation des comptes d'exploitation mensuels, gestion des immobilisations et ajustement des prévisions.
Votre profil :
Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100C et le pack Office.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne maîtrise de l'orthographe.
Qualifications requises :
Formation : Bac+2 (BTS, DUT, DEUG) en comptabilité ou gestion.
Expérience : 3 ans minimum en comptabilité, idéalement dans le secteur du bâtiment.
Informations pratiques :
Type de contrat : CDI, 39h/semaine, du lundi au vendredi.
Lieu de travail : Lens (62300), en présentiel.
Horaires : Travail en journée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON PROFIL ENTRE 1850 ET 2700 BRUT MENSUEL
Description du poste :
WELLJOB Hénin Beaumont recherche un(e) Comptable (H/F) - Secteur Second ?uvre
Dans le cadre de son développement, notre client, une société spécialisée dans le second ?uvre, recherche un(e) Comptable pour renforcer son équipe.
Vos missions :
Gestion comptable courante : saisie et contrôle des opérations comptables, suivi des paiements, lettrage des comptes, rapprochements bancaires.
Déclarations fiscales et comptables : déclarations de TVA, écritures de fin d'exercice (amortissements, charges à payer, stocks), établissement de la liasse fiscale en collaboration avec les commissaires aux comptes.
Suivi de la trésorerie et gestion des créances : saisie des prévisions de trésorerie, gestion des créances douteuses, contrôle des logiciels comptables et de paie.
Gestion des sous-traitants et des cautions : comptabiliser et payer les situations des sous-traitants, mise à jour du tableau des cautions.
Gestion administrative et litiges : traitement des litiges avec fournisseurs, suivi de la facturation interne et des pointages.
Reporting et suivi : préparation des comptes d'exploitation mensuels, gestion des immobilisations et ajustement des prévisions.
Votre profil :
Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100C et le pack Office.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne maîtrise de l'orthographe.
Qualifications requises :
Formation : Bac+2 (BTS, DUT, DEUG) en comptabilité ou gestion.
Expérience : 3 ans minimum en comptabilité, idéalement dans le secteur du bâtiment.
Informations pratiques :
Type de contrat : CDI, 39h/semaine, du lundi au vendredi.
Lieu de travail : Lens (62300), en présentiel.
Horaires : Travail en journée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON PROFIL ENTRE 1850 ET 2700 BRUT MENSUEL