Description du poste :
Dans une PME de -50 personnes dans le secteur du BTP, vous assurerez la gestion du personnel (dont la paie), la saisie comptable jusqu'au bilan et la liasse fiscale, et le suivi administratif, fiscal et social de la société
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Comptabilité générale - Souhaité
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion - Souhaité
- Droit des sociétés - Souhaité
- Droit public - Souhaité
- Fiscalité - Souhaité
- Gestion de la paie - Souhaité
- Gestion des assurances - Souhaité
- Logiciels comptables - Souhaité
- Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Souhaité
- Analyser les écarts de budget prévisionnel - Souhaité
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Elaborer des annexes comptables - Souhaité
- Elaborer des tableaux de bord - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables - Souhaité
- Gérer la paie - Souhaité
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
- Réaliser un bilan comptable - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois