Description du poste :

Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences comptables et développer votre expertise dans la gestion de SCI et de sociétés immobilières ?
Vous êtes une femme/un homme rigoureux, organisé, autonome, capable de gérer plusieurs sociétés en parallèle.
Vous disposez d'une bonne formation et d'une expérience confirmée dans le métier de comptable.

Nous vous proposons de rejoindre le service comptabilité de notre société familiale. Ce service est composé d'un DAF, d'une Responsable comptable, de 3 comptables et de 3 assistantes.
Vous disposerez d'un poste polyvalent et responsabilisant, de la gestion d'un portefeuille de sociétés, d'un environnement de travail à taille humaine, avec une réelle autonomie dans vos missions, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable comptable et aurez notamment les missions suivantes :
- Tenir la comptabilité complète de plusieurs SCI (saisie, lettrage, fournisseurs, clients, banque, immobilisations, rapprochements, trésorerie, relances...).
- Préparer et déclarer la TVA, les déclarations fiscales, les clôtures comptables, les déclarations de résultat...
- Suivre les loyers et les charges, les appels de fonds, les comptes-rendus de gestion et les journaux de quittancement, les travaux, les régularisations de charges...

Maîtrise de SAGE 1000, de Excel et Inside souhaitée.

Ce poste en CDI à temps partiel (susceptible d'évolution vers un temps plein) est à pourvoir dès que possible.
Avantages : RTT / complémentaires santé et prévoyance / tickets restaurant / horaires à définir;
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Horaires : Temps partiel - 29H36/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros