Description du poste :

Sous la supervision de l'expert-comptable et/ou du chef de mission :
Gestion d'un portefeuille de clients :
- Mission d'assistance en matière comptable, fiscale, sociale et juridique
- Missions de conseil et d'accompagnement dans la gestion
Vos tâches seront les suivantes:
RELATION CLIENTELE
- Assure et maintien une relation directe et privilégiée avec la clientèle :
Accueil physique, téléphonique et correspondance
Réception et classement des documents transmis par la clientèle
Restitution des documents à la clientèle
- Mise à jour du Dossier Permanent
Collecte des documents constitutifs (Pièces d'identité, statuts, extraits kbis, baux et contrats
divers, .)
- Tenue du tableau mensuel d'activité pour facturation (activité / dossier)
COMPTABILITE :
- Tenue et/ou révision de la comptabilité
- Ecritures comptables courantes, de régularisation, de situation et d'inventaire
- Rapprochements bancaires,
- Analyse, régularisation et lettrage des comptes de tiers,
- Tenue du fichier des immobilisations et comptabilisation des dotations
- Etablissement du Dossier de Révision (Dossier Annuel)
- Etablissement des comptes annuels (Bilan, compte de résultat et annexe)
FISCALITE
- Déclarations fiscales périodiques (TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2, .)
- Déclarations fiscales relatives aux salaires (Taxe sur les salaires, Taxe d'apprentissage, Formation professionnelle, .)
- Déclaration annuelle des résultats
- Transmission des déclarations aux services fiscaux
PAYE
- Déclarations d'embauche
- Contrats de travail
- Traitement de la paye
- Collecte des données permanentes (Dossier et salariés)
- Collecte des variables de paye
- Etablissement des bulletins de salaires
- Transmission des données traitées à la clientèle (Bulletins, déclarations, .)
- Déclarations aux organismes sociaux et fiscaux (DSN)
- Archivage numérique des traitements de la paye

Capacité de créer, développer et maintenir une relation-clientèle de qualité
Dynamique et possédant un sens naturel de l'accueil et de la communication
Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), autonome et discret(e)
Capacité à optimiser son temps de travail, à hiérarchiser les demandes, à définir les priorités et à respecter les délais
Bonne maîtrise des outils informatiques :
Suite bureautique Office (notamment, Word, Excel et Powerpoint)
Logiciels de production comptable et sociale

Connaitre les notions fondamentales en droit social, droit fiscal, droit commercial et droit des sociétés.
Savoir utiliser la documentation professionnelle mise à disposition par le cabinet
Savoir mettre en ?uvre la règlementation en matière de comptabilité, de fiscalité, de droit du travail et de droit des sociétés

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros