Description du poste :

Comptable Encaissements (H/F) - CDD (Martinique)
Entreprise : Groupe multi-activités
Lieu : Le Lamentin (Martinique)
Contrat : CDD
Rémunération : 2 200 ? à 2 300 ? brut / mois

Pour accompagner son développement, groupe implanté au Lamentin recherche un(e) Comptable Encaissements (H/F) pour renforcer son équipe financière.
Au quotidien : Vous prenez en charge l'enregistrement, le lettrage et le suivi quotidien de l'intégralité des flux financiers entrants (virements, cartes, chèques, espèces) afin de garantir une vision exacte des comptes clients et de la trésorerie.

Vos missions:
Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous gérez l'intégralité du suivi des encaissements clients :
- Saisie et rapprochement : Enregistrement des règlements (virements, chèques, CB, prélèvements, espèces) et lettrage des comptes clients.
- Gestion des écarts : Identification, analyse et résolution des impayés ou litiges de règlement en lien avec le service commercial.
- Rapprochements bancaires : Suivi quotidien des flux entrants et justification des soldes de trésorerie.
- Relances : Suivi du recouvrement de premier niveau et préventif.

Prérequis & Profil recherché
Prérequis indispensables :
- Formation : BAC+2/3 en comptabilité ou gestion (BTS CG, BUT GEA, DCG).
- Expérience : 2 ans sur un poste similaire en comptabilité clients ou trésorerie.
- Maîtrise technique : Utilisation d'un ERP comptable (SAP, Sage ou Cegid) et niveau avancé sur Excel (fonctions de calcul, tableaux croisés dynamiques).
Savoir-faire et qualités attendues :
- Maîtrise des techniques de lettrage, de suivi de trésorerie et de rapprochement bancaire.
- Rigueur, précision et excellente organisation dans le traitement des flux quotidiens.
- Bon relationnel et esprit d'analyse pour échanger avec les clients et les équipes internes.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en Martinique ? Envoyez votre CV dès maintenant

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros

Postuler sur le site du recruteur