Description du poste :
Comptable Fournisseurs (H/F) - CDD en Martinique
Vous avez l'?il pour le détail et le sens du service ? Vous souhaitez intégrer une équipe où la réactivité et la fiabilité sont les maîtres-mots ? Nous recherchons un e) Comptable Fournisseurs pour un contrat de 6 mois au Lamentin.
Votre mission
Au c?ur du pôle financier, vous êtes le garant de la fluidité de nos cycles de dépenses. Votre rôle est crucial pour maintenir des relations de confiance avec les partenaires.
Vos responsabilités :
- Gestion du cycle facturation : Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs.
- Conformité : Vérification rigoureuse des pièces comptables et respect des procédures internes.
- Paiements : Exécution des règlements dans les délais impartis et optimisation des échéanciers.
- Analyse : Suivi des comptes, lettrage et rapprochements bancaires.
- Communication : Interface privilégiée avec les fournisseurs et collaboration étroite avec nos services internes.
- Projets : Force de proposition pour améliorer nos processus comptables.
Le profil idéal
- Expérience : Plus de 2 ans sur un poste similaire.
- Formation : Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG).
- Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les ERP (une expérience sur Sage ou SAP est un plus).
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre excellent relationnel.
Conditions du poste
- Contrat : CDD de 6 mois.
- Localisation : Le Lamentin (972).
- Rémunération : 2 800 ? à 3 000 ? brut mensuel (selon profil et expérience).
- Disponibilité : Dès que possible.
Vous vous reconnaissez ?
Si vous aimez les chiffres autant que le travail d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !
Envoyez votre candidature (CV et motivations) dès aujourd'hui.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois