Description du poste :

CDD à terme précis - jusqu'au 15 septembre 2026
Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de son activité, notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer l'entretien des locaux administratifs et apporter un soutien aux maîtresses de maison dans les tâches liées à la vie quotidienne de l'établissement.
Vos missions
Entretien des locaux administratifs :
- Nettoyage et entretien quotidien des bureaux, espaces communs et sanitaires ;
- Nettoyage des sols, surfaces et mobiliers ;
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux ;
- Réapprovisionnement des consommables nécessaires.
Soutien aux maîtresses de maison :
- Participer à l'entretien des espaces de vie des jeunes ;
- Apporter un soutien ponctuel aux maîtresses de maison dans les tâches quotidiennes ;
- Participer au maintien d'un environnement propre, agréable et adapté à l'accueil des jeunes ;
- Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de fonctionnement de l'établissement.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Sérieuse, ponctuelle et organisée ;
- Autonome dans son travail ;
- Discrète et respectueuse de la confidentialité propre au secteur de la protection de l'enfance ;
- Ayant le sens du travail en équipe ;
- Sensible aux valeurs du secteur social et médico-social.
Une première expérience dans l'entretien de locaux professionnels ou dans le secteur social serait appréciée.
Conditions
Type de contrat : CDD à terme précis
Date de fin : 15 septembre 2026
Prise de poste : immédiate
Lieu : Le Fleix (24130)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire Lundi à Vendredi
Rémunération : selon expérience et dispositions conventionnelles applicables.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon ccn 66

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée

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