Description du poste :

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, la mission de comptable est de produire les états financiers de l'entreprise et d'appliquer les normes comptables en relation avec les tiers. Veillant à la fiabilité des données recueillies, le poste participe au développement des outils décisionnels destinés au management.

Comptabilité Générale & Analytique
? Comptabiliser et contrôler les écritures comptables (clients, fournisseurs, TVA, immobilisations)
? Assurer la comptabilisation des paies, des notes de frais et des opérations de trésorerie
? Paramétrer et contrôler la comptabilité analytique ; éditer les états d'analyses et indicateurs clés
? Calculer les provisions et réaliser les écritures d'inventaire de fin d'année
? Préparer les éléments justificatifs de la balance et participer à l'élaboration du bilan

Comptabilité Clients & Fournisseurs
? Gérer la facturation, le suivi des encaissements et le reporting hebdomadaire des retards
? Piloter les relances et les dossiers contentieux (déclaration de créance)
? Régler les factures fournisseurs et gérer les fiches d'immobilisations
? Participer aux clôtures mensuelles et trimestrielles
Fiscalité & Administration
? Établir les déclarations fiscales (IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, DEB)
? Assurer les rapprochements bancaires
? Contribuer à l'amélioration continue des procédures et participer aux audits de certification

Vous êtes passionné(e) par les chiffres et cherchez un rôle où votre expertise comptable fait vraiment la différence ? Rejoignez nous !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A définir selon profil

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