Description du poste :
Afin de renforcer son équipe, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) recherche un-e gestionnaire marchés publics, pour élaborer et mettre en ?uvre les procédures d'achats, mais également en assurer le suivi administratif et financier.
Leff Armor communauté
Située au c?ur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population.
En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dynamique qui ?uvre au quotidien pour le bien-être des usagers et la qualité environnementale du territoire.
Le service administration générale est un service support, qui contribue à la mise en ?uvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions transversales d'appui et d'expertise. Les gestionnaires marchés publics élaborent et mettent en ?uvre les procédures d'achats.
Vous aimez le travail en équipe, l'autonomie sur votre poste de travail, faciliter le développement des projets en accompagnant les services opérationnels dans leurs achats, alors ce poste peut vous correspondre.
Missions et activités
Au sein d'une équipe composée de 3 agents et en lien avec la responsable de l'administration générale, vos missions consisteront principalement à :
- Passation des marchés :
Rédiger les pièces administratives des marchés, en lien avec les services opérationnels, à l'aide du logiciel dédié Marco-web
Organiser la consultation : publier les marchés (AAPC, mise en ligne des DCE.) sur les supports appropriés et sur le profil acheteur ; gérer les questions/réponses des entreprises
Participer à l'analyse des offres avec les services, les accompagner dans les éventuelles négociations ; participer à la Commission d'Appel d'Offre en tant que de besoin
Assurer le suivi administratif des marchés depuis la réponse aux entreprises jusqu'à la clôture du marché (notifications, transmission au contrôle de légalité, ordres de service, avenants, PV de réception) ; gérer les reconductions, l'affermissement des tranches.
Assurer le suivi financier des marchés : avances, acomptes, retenues de garantie, actualisations et révisions de prix, vérification des situations de paiement, pénalités, DGD
- Assistance et conseil aux services opérationnels :
Formaliser le besoin
Conseiller en matière d'achat durable
Optimiser les procédures et rationaliser les achats
Organiser des rendez-vous réguliers afin d'assurer un suivi des marchés en cours
Mettre à jour des tableaux de bord
- Gestion de la veille réglementaire
Profil recherché :
Connaissances et savoir-faire fondamentaux :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise de la réglementation liée à la commande publique
- Bonnes connaissances en matière de comptabilité publique
- Aptitudes rédactionnelles avérées
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Connaissance des logiciels métiers et bureautiques (Megalis /lMarcoweb/E-SEDIT ) appréciée
- Intérêt pour la commande publique durable
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir dès que possible,
- Contrat de 1 an - Poste catégorie B
- Expérience dans un poste similaire d'un an et permis B
- Travail à temps complet avec cycles de travail au choix (de 35h30 à 39h30, sur 4,5 ou 5 jours par semaine) avec RTT
- Télétravail possible (flexible)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS +
- Contrat groupe Prévoyance et Mutuelle Santé avec participation employeur
- Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Maitrise des marchés publics - Exigé
- connaissance FPT - Exigé
- connaissance comptabilité publique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2156.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois