Description du poste :

Description du poste

Pour renforcer notre équipe nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement.

L'Auberge a récemment rouvert ses portes après une période d'abandon de 15 ans, sous la direction d'une nouvelle équipe qui met en avant la qualité héritée du passé.

Responsabilités :

- Accueillir et placer les clients à leur table

- Servir les plats et les boissons aux clients

- Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations

- Veiller à ce que les tables soient propres et bien rangées

Expérience :

- Expérience préalable en service client ou en restauration est un plus

- Connaissance des aliments et des boissons est souhaitée

- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique

Nous offrons :

- Un environnement de travail convivial et dynamique

- Opportunités d'avancement professionnel

- Formation continue pour améliorer vos compétences en service client

Contrat 39h.

Salaire selon expérience.

2,5 jours de repos dans la semaine.

Repas du personnel fourni midi et soir.

Logement sur place disponible.

Si vous êtes passionné par le service client, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur (H/F).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Restaurant d'entreprise

Expérience:
Service en restauration: 1 an (Requis)

Horaires : 39H/semaine
Travail en horaires fractionnés...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon expérience