Description du poste :
L'agence SHIVA de Six-fours recrute des employé(e)s de maison pour intervenir au domicile de particuliers. Nos clients, recherchent des professionnels capables d'assurer un entretien soigné et irréprochable de leur intérieur.
Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Assurer l'entretien du domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les différentes pièces, dans le respect des standards Premium SHIVA
- Prendre en charge l'entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage et repassage
- Veiller au respect des consignes de sécurité lors de l'utilisation du matériel et des produits ménagers
- Utiliser et privilégier des produits d'entretien écoresponsables
Profil recherché :
- Expérience significative dans l'entretien de maisons ou d'appartements
- Sens du détail et goût du travail soigné
- Discrétion, professionnalisme et présentation irréprochable
- Autonomie, fiabilité et ponctualité
- Sens du service auprès d'une clientèle de particuliers
Les avantages :
- Clients réguliers et missions valorisantes
- Planning adaptable selon vos disponibilités
- Interventions à proximité de votre domicile
- Accompagnement personnalisé par l'agence
- Conditions de travail respectueuses dans un cadre professionnel structuré
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Missions stables et durables
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Exigé
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
- Entretenir le linge - Exigé
- Entretenir une surface, un sol - Exigé
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération salaire horaire variable