Description du poste :
Vos missions principales :
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs ;
- Suivi de la trésorerie ;
- Préparation et suivi des règlements ;
- Gestion des relances et des litiges ;
- Gestion des immobilisations ;
- Participation aux clôtures comptables ;
- Gestion et contrôle de la paie
Remplacement congés maternité du 1er septembre 2026 au 31 mars 2027. Les entretiens débuteront le 24 aout 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon convention
Description du poste :
Vos missions principales :
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs ;
- Suivi de la trésorerie ;
- Préparation et suivi des règlements ;
- Gestion des relances et des litiges ;
- Gestion des immobilisations ;
- Participation aux clôtures comptables ;
- Gestion et contrôle de la paie
Remplacement congés maternité du 1er septembre 2026 au 31 mars 2027. Les entretiens débuteront le 24 aout 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon convention