Description du poste :
Poste au sein d'un hôtel avec une clientèle très majoritairement britannique et hollandaise (env. 120 personnes par jour en demi-pension plus pizzas, burgers + salads au bar). Vous devrez travailler auprès de vacanciers anglophones.
En tant que employé(e) de Commis de cuisine / Cuisinier(ère), ce poste comprend les éléments suivants :
Préparation et Production Culinaire
- Réaliser les travaux préparatoires de base (la mise en place) : épluchage, lavage, et découpe des fruits, légumes, viandes et poissons.
- Assurer la préparation et la mise en place du buffet de petit-déjeuner
- Préparation des plats simples, des entrées et des desserts selon les consignes
- Assurer le dressage des assiettes en veillant à la présentation et à la régularité.
Hygiène, Sécurité et Plan HACCP
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Suivi du plan de maîtrise sanitaire : Réaliser quotidiennement les tâches d'entretien consignées dans le plan de nettoyage et de désinfection HACCP de la cuisine.
- Renseigner rigoureusement les fiches de suivi pour attester de la bonne exécution du plan de nettoyage de votre poste.
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel de cuisine ainsi que les plans de travail et sols après chaque service.
Compétence requis :
- Expérience en cuisine professionnelle ou de collectivité
- Très bon esprit d'équipe
- Fiabilité, motivation, polyvalence
- Service clients impeccable
- Personne dynamique, efficace, avec beaucoup de rigueur
- Rigueur dans la propreté des chambres et produits lavés (vaisselle)
- Excellentes aptitudes de communication
- Engagement pour une saison d'hiver complète
- Expérience dans l'hôtellerie et restauration
Compétences Souhaité :
- HACCP exigé ou diplôme équivalent
CDD Contrat saisonnier.
Horaires : 39H/semaine
Travail en horaires fractionnés...
Profil recherché :
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Neerlandais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros