Description du poste :
WELLJOB recherche pour son client basé sur La Crau, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un ou une expert(e) comptable/directeur(trice) financier qui sera épaulé par une assistante de direction.
Vos tâches:
- Comptabilité jusqu'au bilan 3 structures
- Situations intermédiaires 1 structure
- Paye, déclarations sociales et caisse de congés payés 2 structures
- Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.) 3 structures
- Suivi des litiges (chantiers, personnel.) 1 structure
- Facturation client + relances 2 structures
- Supervision du travail de l'assistante administrative
- Suivi de la trésorerie 3 structures
- Gestion des contrats d'assurance 2 structures
- Suivi des formations du personnel 1 structure
- Relations avec les différents partenaires (Expert-comptable, commissaire aux comptes, banques, avocats, assureurs.) 3 structures
- Reporting périodique
Contrat 37H/S, taux horaire suivant expérience!
Vous avez toutes les compétences requises, contactez nous et postulez!!
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité client - Exigé
- Comptabilité fournisseurs - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Droit des sociétés - Exigé
- Droit public - Exigé
- Gestion budgétaire - Exigé
- Gestion de la paie - Exigé
- Gestion de la trésorerie - Exigé
- Gestion des flux financiers - Souhaité
- Logiciels comptables - Exigé
- Procédures de recouvrement de créances - Souhaité
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 19.0 Euros à 21.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
WELLJOB recherche pour son client basé sur La Crau, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un ou une expert(e) comptable/directeur(trice) financier qui sera épaulé par une assistante de direction.
Vos tâches:
- Comptabilité jusqu'au bilan 3 structures
- Situations intermédiaires 1 structure
- Paye, déclarations sociales et caisse de congés payés 2 structures
- Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.) 3 structures
- Suivi des litiges (chantiers, personnel.) 1 structure
- Facturation client + relances 2 structures
- Supervision du travail de l'assistante administrative
- Suivi de la trésorerie 3 structures
- Gestion des contrats d'assurance 2 structures
- Suivi des formations du personnel 1 structure
- Relations avec les différents partenaires (Expert-comptable, commissaire aux comptes, banques, avocats, assureurs.) 3 structures
- Reporting périodique
Contrat 37H/S, taux horaire suivant expérience!
Vous avez toutes les compétences requises, contactez nous et postulez!!
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité client - Exigé
- Comptabilité fournisseurs - Exigé
- Comptabilité générale - Exigé
- Droit des sociétés - Exigé
- Droit public - Exigé
- Gestion budgétaire - Exigé
- Gestion de la paie - Exigé
- Gestion de la trésorerie - Exigé
- Gestion des flux financiers - Souhaité
- Logiciels comptables - Exigé
- Procédures de recouvrement de créances - Souhaité
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 19.0 Euros à 21.0 Euros sur 12.0 mois

