Description du poste :

Vos missions :
Préparation de l'EPRD et ERRD en lien avec le Directeur et dans le cadre des réunions budgétaires :
* Préparation des documents budgétaires et financiers,
* Suivi de l'exécution de l'EPRD et contrôle des dépenses / recettes
* Coordination et gestion de la clôture budgétaire

Exécution des opérations comptables liées au fonctionnement de l'EHPAD :
* Mandatement exploitation /investissement-Amortissement-Emprunt
* Suivi des recettes, en collaboration avec l'agent d'accueil chargée de la facturation des séjours
* Suivi du budget investissement et exploitation par section tarifaire

Affaires économiques et logistiques :
* Suivi des marchés et contrats de prestation/service
* Suivi et gestion des achats et relations fournisseurs
* Suivi des consommations et tenu de tableaux de bords

En collaboration avec la responsable RH, participation au processus paie :
* Préparer et vérifier les variables de paie issues du logiciel de planning
* Gérer les IJSS, accidents du travail, .

Dans le cadre de la Direction Commune avec la Résidence Au Fil des Maines, vous assurez une mission complémentaire et transversale de contrôle de gestion et de référent métier sur les questions comptables.
A travers vos missions variées, vous êtes associé(e) étroitement à la gestion quotidienne de l'établissement et travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels et la Direction afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement et la réussite de ses projets.

Conditions du poste :
Poste temps plein, titulaire de la fonction publique (grade d'adjoint des cadres) ou contractuel / poste à 35h
Expérience en compatibilité hospitalière (M21) ou secteur médico-sociale (M22) demandée
Rigueur, autonomie et sens de responsabilité
Connaissance des outils et logiciels métiers et maitrise des outils informatiques et de gestion
Expérience dans le secteur public, fonction publique hospitalière, souhaitée.
Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière et expérience
Travail en présentiel du lundi au vendredi

Poste à pourvoir immédiatement. Les candidatures (CV et lettre de motivation) et demandes de renseignement doivent être adressées à :
Monsieur le Directeur
EHPAD PAYRAUDEAU
1A rue des frères Payraudeau
85310 LA CHAIZE LE VICOMTE
personnel@mr-lachaizelevicomte.fr

Pour tous renseignements sur le poste, contacter :
Jennifer PROUTIERE - Responsable RH au 02.51.40.15.15

Avantages sociaux :
- Mobilités : prise en charge de 50% du coût des abonnements de transport en commun; accès à l'offre de co-voiturage du ght85 Karos
- Prestations sociales, culturelles et de loisirs du CGOS : prestations garde d'enfant, chèques vacances, chèques culture, billetterie, accès à des tarifs négociés vacances et remboursements partiels.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Droit public - Exigé
  • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Exigé
  • Analyser les écarts de budget prévisionnel - Souhaité
  • Contrôler des écritures comptables - Souhaité
  • Elaborer des tableaux de bord - Exigé
  • Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Exigé
  • Etablir un reporting de trésorerie - Exigé
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhaité
  • Préparer des documents comptables - Exigé
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Exigé
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2250.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois