Description du poste :
Recherche : un(e) Caissier(e) à 35h par semaine en CDD saisonnier
- Durée : du 20/12/2025 au 15/03/2026 Semaine et Week-end
- Compétences importantes : sens du contact commercial, expérience en caisse demandée.
Missions : Rattaché(e) au responsable de la Location de la station, le(la) caissier(e) s'occupe de :
- L'accueil physique des clients et des groupes à la caisse et l'élaboration d'un contrat de location
- Assurer le contrôle, l'encaissement et la tenue de la caisse via un logiciel de location,
- Renseigner les clients sur les différents services optionnels proposés au sein de la station de ski (alpin et nordique)
- Contrôle des équipements en fonction des besoins de chaque client
- Skiman polyvalent : réglage des skis et distributions des chaussures (ski alpin et nordique)
Compétences :
- Sachant utiliser un ordinateur
- Calme et Souriant(e)
- Rigoureux(se)
- Ponctuel(le)
- Aisance relationnelle, aime travailler en équipe
- Maîtrise d'une langue étrangère serait un plus (anglais, .)
- Faire du ski est aussi un plus mais n'est pas une obligation !
Conditions générales d'exercice de la fonction :
- Travail en petite équipe (service de 6 personnes)
- Contraintes horaires (journée uniquement, minimum 8h30 - max 18h30) et les week-ends/jours fériés (Noël ou jour de l'An)
Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026.
*Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Exigé
- Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente - Exigé
- Conseiller les clients sur le choix de matériel sportif ou d'équipements de loisirs - Souhaité
- Réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport - Souhaité
- Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros - indemnité kilometrique de 0.20€ /km indemnité kilometrique de 0.20€ /km