Description du poste :
Vous aimez prendre soin des autres et vous sentir utile au quotidien ? Rejoignez notre équipe chez APEF Caen Sud !
Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) véhiculé(e) pour accompagner nos clients dans l'entretien de leur domicile et leur simplifier la vie.
Vos missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement,
Réaliser le repassage,
Effectuer les courses et petits achats pour les clients.
Vos déplacements :
Vous intervenez sur les zones suivantes : Sud de Caen, Mondeville, Cormelles-le-Royal, Ifs, Cagny et communes alentours. La possession d'un véhicule est impérative pour ce poste.
Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI à partir de 20h/semaine, évolutif selon vos disponibilités et votre rythme,
Des formations personnalisées pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier,
Des avantages concrets : mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe,
Un environnement bienveillant, où l'échange, l'entraide et la convivialité sont au c?ur de notre quotidien.
Chez APEF, vous ne serez jamais seul(e) : partage d'expériences, accompagnement et reconnaissance de votre travail sont nos priorités.
Rejoignez une équipe à taille humaine, où l'humain est au centre de tout !
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Exigé
- Techniques de nettoyage et d'entretien - Exigé
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé
- Effectuer les courses d'une personne - Exigé
- Entretenir le linge - Souhaité
- Entretenir le linge de maison et les vêtements - Exigé
- Entretenir une surface, un sol - Exigé
- Laver des vitres - Exigé
- Préparer des repas - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 12.02