Description du poste :
Sous l'autorité des Dirigeants et de la Responsable Administrative vos missions principales seront :
1- Comptabilité générale :
- Clôture exercice jusqu'au bilan et tenu des documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (Expert-comptable / Commissaire aux comptes)
- Établissement liasse fiscale
- Situations trimestrielles
- Calcul et déclarations impôts (IS - TVA - Taxes...)
- Immobilisations
- Rapprochements bancaires
2- Comptabilité clients :
- Facturation clients / avoirs (dépôt chorus) - enregistrement
- Gestion des encaissements - suivi des règlements - relances
- Pointage / lettrage comptes clients
3- Comptabilité fournisseurs :
- Contrôle des factures - enregistrement
- Règlements
- Suivi des litiges factures
- Pointage / lettrage des comptes fournisseurs
4- Gestion RH et administrative :
- Collecte des données individuelles : temps travail / HS - absences
- Gestion et suivi des congés payés
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations charges sociales et patronales
- DSN : nominatives et évènementielles (absences, maladie,.)
- Rédaction contrats de travail - avenants et gestion des fins de contrats (attestation - solde tt compte)
- Adhésions : mutuelle / prévoyance / PERCOI
- Suivi des visites médicales
- Gestion et suivi des formations des salariés
- Tenu des registres internes (personnel - intérimaires .) Classement - archivages
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois Primes - panier repas / tps - PERCOI