Description du poste :
Nous sommes un petit magasin et recherchons un(e) comptable polyvalent(e) pour assurer la gestion comptable et administrative du point de vente, tout en participant ponctuellement à certaines tâches en magasin.
Missions principales
Comptabilité et gestion administrative
Assurer la saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisse).
Suivre les factures clients et fournisseurs : enregistrement, classement, règlement et relances si nécessaire.
Préparer les documents comptables destinés à l'expert-comptable pour l'établissement des situations et du bilan.
Contrôler les encaissements et les règlements (fournisseurs, charges, impôts.).
Participer au suivi de la trésorerie et au contrôle des opérations de caisse.
Préparer les éléments nécessaires aux inventaires et assurer le suivi administratif des stocks.
Garantir le classement et l'archivage des documents comptables et administratifs conformément aux obligations légales.
Gestion administrative et sociale
Participer au suivi administratif du personnel (heures travaillées, absences, dossiers salariés).
Préparer certains éléments nécessaires à l'établissement de la paie et au suivi administratif.
Polyvalence en magasin
Tenir la caisse si nécessaire.
Aider ponctuellement en rayon (mise en place, rangement, inventaires).
Participer au bon fonctionnement quotidien du magasin en collaboration avec l'équipe.
Profil recherché
Formation en comptabilité ou gestion, personne rigoureuse, organisée et polyvalente, appréciant travailler dans un petit commerce et capable de s'impliquer dans les tâches opérationnelles du magasin.
Prise de poste : à définir
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois