Description du poste :
L'EPMS Mer et Bocage, établissement public médico-social accompagnant 200 résidents enfants et adultes en situation de handicap et employant plus de 300 agents, recherche son/sa futur(e) gestionnaire comptable afin de renforcer son pôle administratif et financier.
Vos missions en quelques lignes :
Sous l'autorité de la direction et de la responsable RH-Finances, vous intervenez sur l'ensemble du processus comptable de l'établissement :
- Gestion comptable et budgétaire
Vous assurez le traitement et le suivi des opérations comptables de l'établissement, depuis l'engagement de la dépense jusqu'à son mandatement. À ce titre, vous contrôlez, imputez et liquidez les factures dans le respect des règles de la comptabilité publique. Vous procédez également à l'émission des titres de recettes.
Vous contribuez au pilotage financier en assurant le suivi des tableaux de bord comptables et en participant à l'analyse des écarts entre prévisions budgétaires et réalisations.
-Marchés publics et contrats
Vous participez à la mise en ?uvre des procédures de marchés publics, de la préparation à la notification. Vous assurez le suivi administratif et financier des marchés conclus.
Par ailleurs, vous gérez les contrats et conventions de l'établissement : élaboration, suivi, mise à jour et sécurisation des pièces administratives, en lien avec les services concernés et les partenaires externes.
- Suivi et gestion administrative
Vous produisez et actualisez des outils de suivi (tableaux de bord, états de synthèse) et rédigez des notes d'analyse ou d'aide à la décision.
Vous veillez à la bonne tenue, au classement et à l'archivage des documents comptables, dans le respect des procédures en vigueur.
-Activités complémentaires
Vous intervenez sur des dossiers transversaux (gestion des sinistres, suivi de la téléphonie, gestion des fournitures administratives, etc.).
Vous participez à la continuité de service en assurant un travail en binôme et en garantissant la transmission des informations nécessaires.
Enfin, vous contribuez à la démarche qualité de l'établissement, notamment en participant à l'amélioration des procédures et à la fiabilisation des pratiques.
Profil recherché
Expérience en comptabilité publique ou secteur médico-social appréciée
Compétences
Maîtrise des bases de la comptabilité et du suivi budgétaire
Bonne utilisation des outils bureautiques (Excel notamment)
Capacité d'analyse et de traitement de données
Logiciels : Berger-Levrault
Qualités attendues
Discrétion professionnelle
Bonnes capacités relationnelles
Capacité à prioriser
Reporting régulier et alertes au supérieur hiérarchique
Conditions
Statut : Fonction publique hospitalière - Adjoint administratif (catégorie C)
Prise de poste : 1er avril
Spécificités et contraintes liées au poste :
poste basé à Aunay sur Odon ou Graye sur Mer
Périodes de congés à poser en lien avec le binôme
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Chiffrage et calcul de coût - Exigé
- Comptabilité fournisseurs - Exigé
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Souhaité
- Logiciels comptables - Exigé
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Exigé
- Analyser les écarts de budget prévisionnel - Exigé
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Elaborer des tableaux de bord - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Exigé
- Réaliser une gestion comptable - Exigé
- Vérifier la conformité des documents comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1971.05 Euros sur 12.0 mois avec 15 RTT et 25 CA