Description du poste :
Rattaché.e à la Direction, vous serez le pilier financier de plusieurs établissements, en lien étroit avec les managers sur le terrain. Vous serez amené.e à effectuer une grande diversité de tâches (comptabilité, fiscalité, analyse financière).
Vos missions :
Assurer la saisie complète (achats, ventes, banques, caisses), le lettrage des comptes tiers et les rapprochements bancaires.
Suivre les flux de trésorerie au jour le jour.
Préparer et déclarer la TVA (mensuelle ou trimestrielle) et assurer le suivi des obligations fiscales courantes.
Élaborer le P&L mensuel (compte de résultat), analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
Produire les tableaux de bord stratégiques.
Gérer les clôtures mensuelles et annuelles.
Préparer les dossiers pour l'Expert-comptable et le Commissaire aux comptes (CAC).
Votre profil pour ce poste :
Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité/Gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience, idéalement acquise en cabinet comptable ou dans un environnement multi-sites.
Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, êtes à l'aise sur Excel et le logiciel Sage 100.
Rigoureux.se et organisé.e, vous faites preuve d'une discrétion absolue.
Votre autonomie vous permet de gérer les priorités de plusieurs sites simultanément.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Exigé
- Participer à la préparation des bilans comptables - Exigé
- Préparer des documents comptables - Exigé
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Exigé
- Vérifier la conformité des documents comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience