Description du poste :
** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 07/04/2026 au 31/10/2026
Mission : Au sein d'un groupe coopératif composé de plusieurs filiales aux domaines d'activité variés, votre mission consiste à assurer la tenue des dossiers comptables de plusieurs structures en lien avec le Contrôleur de Gestion et les Dirigeants des entreprises :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (de la comptabilisation des opérations courantes aux opérations de clôture des comptes)
- Renseigner et suivre des tableaux de bord - de gestion
- Assurer la production des états comptables, administratifs
- Assurer la tenue de caisse
- Etablir la facturation sur un logiciel métier
- Suivre le traitement des factures clients et/ou fournisseurs
- Effectuer les règlements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions
- Réaliser les déclarations de TVA
- Assurer l'ensemble des déclarations fiscales
- Réaliser le suivi de la trésorerie
- Etablir des balances, comptes de résultats et obligations légales
- Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation
Connaissances requises :
- Logiciel Pennylane
- Maîtrise du Pack office, notamment Excel
- Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise du français
Qualités requises :
- Rigueur et organisation
- Capacités à reporter
- Disponibilité et autonomie
Profil recherché :
- Niveau Bac + 2 ou équivalent et 5 ans d'expérience
Conditions d'emploi :
- CDD de remplacement (Congé maternité) Temps partiel 28h (ou moins selon souhaits) du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir à compter du 07/04/2026 au 31/10/2026
- Salaire entre 2000? et 2160? bruts pour 28h selon expérience et compétences
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Comptabilité générale - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2160.0 Euros sur 12.0 mois