Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable. Basé à notre siège près d'Abbeville (80), vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Administratif et Financier (RAF). Votre rôle sera central
dans le bon fonctionnement de nos activités comptables et vous devrez :
Assurer la facturation client et la saisie comptable (achats, ventes, banques, factor, OD de bilan)
Réaliser des rapprochements BL / factures fournisseurs
Gérer les cessions factor et les relances clients
Effectuer les règlements fournisseurs et les déclarations fiscales
Gérer les entrées et sorties du personnel.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou équivalent) avec minimum 2 ans d'expérience
en comptabilité. Une première expérience en cabinet comptable serait un atout supplémentaire.
Vos atouts :
Rigueur et autonomie dans votre travail
Un excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
Une organisation sans faille et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation complète pour vous aider à prendre vos fonctions sereinement
Un environnement de travail stimulant où chaque jour est une nouvelle aventure !
Informations pratiques :
Le poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération sera établie en fonction de votre profil et
de votre expérience.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
- Enregistrer les recettes d'une entreprise - Souhaité
- Etablir un état de rapprochement bancaire - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier selon profil