Description du poste :

Innelec Multimédia, distributeur leader du gaming et des produits dérivés (107 M? de chiffre d'affaires sur l'exercice 2025/2026), recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) Itinérant pour renforcer son équipe à la Réunion (974).

Votre rôle :
Rattaché(e) au service Export, vous gérez un portefeuille de clients GSA (hypers, supers) et GSS (enseignes spécialisées) sur toute l'île :
Tournées : vous visitez régulièrement magasins et enseignes partenaires, selon un planning que vous construisez vous-même.
Préparation et présentation : vous arrivez avec des objectifs clairs et les bons supports (présentations, offres promo, books produits), que vous présentez ensuite aux chefs de rayon, directeurs de magasin et acheteurs.
Commandes : vous analysez ventes et stocks pour anticiper les besoins, validez les commandes avec le client, les saisissez et suivez la livraison jusqu'au bout.
Offres de prix : vous établissez des propositions tarifaires adaptées à chaque enseigne.
Suivi et reporting : vous enregistrez vos rendez-vous (clients et prospection) dans notre CRM, faites un compte rendu hebdomadaire et remontez au siège les informations terrain utiles.
Développement : vous repérez les prospects à fort potentiel sur votre secteur.
Vous travaillez sur un catalogue large : jeux vidéo, gaming PC, produits issus des grandes licences de la pop culture (Dragon Ball, Harry Potter, Naruto.), audio-vidéo, informatique, petit électroménager (PEM) et d'autres gammes, sans oublier notre marque KONIX.

Un poste ancré à la Réunion, en autonomie
Vous organisez vos semaines, priorisez vos visites et prenez les décisions du quotidien avec vos clients. Vous avez une vraie marge de man?uvre et vous travaillez en lien avec l'équipe locale et les services du siège (téléphone, mail, visio). Votre responsable, basé sur l'île, reste disponible pour vous épauler au quotidien.
La connaissance du terrain réunionnais est un atout important : ses enseignes, ses zones commerciales, ses distances et son rythme. Nous offrons un poste qui vous permette vous épanouir sur ce secteur dans la durée.

Profil recherché :
Expérience : 3 à 5 ans en tant que commercial(e) terrain, idéalement dans le secteur du multimédia.
Formation : Bac +2 à Bac +5.
Territoire : bonne connaissance de la Réunion et de son tissu commercial.
GSA : connaissance de la grande distribution fortement souhaitée. Une expérience significative avec les grandes enseignes et leurs centrales d'achat serait un gros atout.
Excel : c'est votre outil de travail au quotidien (ventes, stocks, commandes, offres de prix). Tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV/RECHERCHEX, filtres et formules courantes doivent vous être familiers.
Outils : pack Office indispensable (PowerPoint, Outlook), à l'aise avec un CRM et la visio.
Permis B indispensable.
Autonomie : vous organisez votre activité, vous savez prioriser et prendre des initiatives, tout en sollicitant votre responsable lorsque la situation le nécessite.
Négociation : à l'aise dans des négociations commerciales exigeantes, vous résistez à la pression et savez porter vos recommandations avec diplomatie et fermeté.
Rigueur : dans le suivi des clients, des commandes et du reporting.
Vous présentez un vif intérêt pour le jeu vidéo, le high-tech, les mangas et les produits dérivés.
Votre bonne humeur et votre envie de bien faire viendront parfaire votre intégration dans l'équipe.

Ce que nous offrons :
Contrat : CDI, prise de poste en novembre/décembre 2026.
Localisation : poste basé à la Réunion (974), déplacements sur toute l'île.
Rémunération : environ 40 K? brut annuel (fixe + variable) selon profil.
Avantages : voiture de fonction, titres-restaurant (carte Swile), RTT, Plans d'épargne

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à g_fougerouse@innelec.com. Les entretiens se déroulent en visio + test Excel

Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros